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中關村科金得助智能-小得
成功案例
2025-04-15 17:58:09
作者:JIfan
閱讀量:1
文章目錄
在金融科技浪潮奔涌的當下,智能質檢技術,就像一把精準的“手術刀”,正重塑著金融服務質量管理的格局。今天我們就來聊聊中關村科金得助智能的智能質檢機器人如何在“人智協(xié)同”模式碰撞出火花的,并通過某個證券企業(yè)的案例,讓人工質檢員的工作效率也得到了極大提高,人均產能增幅達35%,大幅度降低運營成本。
(一)人工質檢:靈活卻有局限?
人工質檢作為客服中心的“老伙計”,質檢員對客服人員的服務過程進行抽樣監(jiān)測評價。他們能在一通服務錄音里,對多個業(yè)務問答進行綜合判斷,從服務流程的開頭到結尾,任何一個節(jié)點都能精準把控。無論是復雜的業(yè)務場景,還是繁瑣的流程執(zhí)行,人工質檢都能做出準確判斷,靈活性和質檢類型豐富度極高。?
但人工質檢也有明顯短板。其效率低下,抽檢比例小,存在巨大漏檢風險。而且不同質檢員的標準難以統(tǒng)一,主觀偏差難以避免,發(fā)現(xiàn)問題錄音周期漫長。?
(二)智能質檢機器人:高效卻有不足?
智能質檢機器人依托人工智能技術和算法,是質檢界的“科技新星”。它能按照預設規(guī)則,自動完成對客戶服務過程準確性的判斷,檢測速度快,覆蓋面廣,標準化程度高。海量的服務錄音,智能質檢可在短時間內完成初步篩查,效率遠超人工質檢。?
不過,智能質檢也并非十全十美。當面對需要深度理解語義或情緒的復雜場景時,它難以根據對話語境完全理解客戶情感,受系統(tǒng)智能化程度和模型規(guī)則設置精準度影響,質檢結果誤判時有發(fā)生。?
(一)什么是“人智協(xié)同”?
“人智協(xié)同”(Human AI Collaboration),簡單來說,就是人和人工智能發(fā)揮各自優(yōu)勢,彌補對方短板,攜手完成一項任務。在質檢工作中,這一模式最核心的目標就是提升由人類工作者和AI組成團隊的整體工作質量和效率。它不僅要讓人與機器人的交互體驗更友好,還要充分考慮人類原本的工作流程和角色分工,讓智能系統(tǒng)無縫融入質檢工作流程。?
(二)“人智協(xié)同”的獨特優(yōu)勢?
“人智協(xié)同”質檢新模式堪稱“王炸組合”,它能同步實現(xiàn)質量管理“量”的覆蓋以及“質”的提升。智能質檢機器人負責對服務錄音進行全量檢測,輕松解決人工質檢覆蓋率低的難題;而人工質檢員則從基礎性、重復性的錄音監(jiān)聽中解放出來,專注于特定、復雜問題的深入分析和判斷,將工作重心轉移到風險管控、流程優(yōu)化等高價值工作上,全面提升質量管理水平。?
中關村科金得助智能質檢系統(tǒng),是“人智協(xié)同”模式的超強“助攻”!它憑借先進的技術和強大的功能,為金融機構的質檢工作帶來了翻天覆地的變化。?
(一)精準的模型構建與優(yōu)化?
系統(tǒng)支持自主探索構建標準化智能質檢模型。即使在沒有外部經驗可借鑒的情況下,也能按照科學的工作思路,從系統(tǒng)功能摸索、模型語言學習到建模技巧研究與實踐運用,逐步完成模型體系的搭建。而且,它還建立了多維驗證方式,不斷優(yōu)化模型,提高模型觸發(fā)準確率。在金融行業(yè),其模型檢測內容涵蓋服務規(guī)范、業(yè)務流程、系統(tǒng)操作、風險控制等全業(yè)務流程,形成了嚴密的質量管控體系。?
(二)數智化質量管理體系?
得助智能質檢系統(tǒng)創(chuàng)新打造了“監(jiān)測+質控+分析”三位一體的“數智化”質量管理體系。它利用智能質檢模型檢測規(guī)則標準化、顯性化的特點,實現(xiàn)系統(tǒng)全量自動篩查問題錄音。在檢測范圍上,對全業(yè)務全流程服務環(huán)節(jié)實行智能質檢全覆蓋,還能定制風險合規(guī)類服務場景專屬質檢模型,重點把控業(yè)務流程中的關鍵步驟及信息反饋,大大提升了質量管理的效率和效益,顯著降低了檢測成本。?
(一)案例背景?
某大型證券企業(yè),隨著業(yè)務規(guī)模不斷擴大,客戶咨詢量呈爆發(fā)式增長。原有的人工質檢模式早已不堪重負,質檢效率低、覆蓋率低、風險防控能力弱等問題日益凸顯。為了提升服務質量,加強風險管控,該企業(yè)引入了中關村科金得助智能質檢系統(tǒng),開啟了“人智協(xié)同”質檢新模式的探索之旅。?
(二)實施過程與策略?
模型定制與優(yōu)化:根據證券行業(yè)的業(yè)務特點和風險點,企業(yè)與中關村科金團隊共同定制了一系列專屬智能質檢大模型,涵蓋股票交易咨詢、基金產品推薦、風險提示等多個業(yè)務場景。同時,通過不斷的人工標注和數據優(yōu)化,提升模型的準確性和適用性。?
應用模式選擇:鑒于企業(yè)初期人力有限,選擇了“智能質檢全量檢測,人工質檢抽樣檢測”的模式。智能質檢系統(tǒng)先對所有服務錄音進行快速篩查,標記出疑似問題錄音,人工質檢員再從中抽取部分進行詳細復檢。?
團隊協(xié)作與培訓:為了讓“人智協(xié)同”模式順利運行,企業(yè)對客服人員和質檢人員進行了系統(tǒng)培訓,讓他們熟悉智能質檢系統(tǒng)的操作和應用。同時,建立了跨部門協(xié)作機制,客服、質檢、業(yè)務等部門密切配合,及時溝通反饋問題。?
(三)顯著成效?
效率大幅提升:引入智能質檢系統(tǒng)后,企業(yè)月均質檢量增長了20倍以上!智能質檢的快速檢測能力,讓海量服務錄音在短時間內就能完成初步篩查,人工質檢員的工作效率也得到了極大提高,人均產能增幅達35%。?
風險防控加強:智能質檢系統(tǒng)能精準抓取包含敏感及風險關鍵詞的錄音,人工質檢員再進行進一步評測,大大提升了風險問題的響應速度。通過對風險錄音的深入分析,企業(yè)制定了更完善的風險防控策略,有效降低了風險事件的發(fā)生概率。?
服務質量優(yōu)化:“人智協(xié)同”質檢模式讓客服人員的服務問題能夠及時被發(fā)現(xiàn)和糾正。企業(yè)通過分析質檢結果,針對性地開展培訓和輔導,客服人員的服務技能和專業(yè)水平不斷提升,客戶滿意度提高了20%。?
模型持續(xù)升級:人工質檢員對智能質檢結果的復驗校準,為模型優(yōu)化提供了大量數據。經過不斷迭代升級,企業(yè)的智能質檢模型觸發(fā)準確率從最初的85%提升到了96%,成為了質檢工作的得力“助手”。?
從銀行到證券,“人智協(xié)同”質檢新模式在金融行業(yè)展現(xiàn)出了強大的生命力。中關村科金得助智能質檢系統(tǒng)憑借其先進的技術和豐富的功能,與人工質檢完美配合,實現(xiàn)了質檢覆蓋面、檢測效率和準確率的最大化。?
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