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一站式服務簡化大模型訓推評全流程
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為財富顧問提供一站式智能問答服務
組合式AI打造大模型企業(yè)知識助手
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中關村科金得助智能-小得
內部管理協(xié)同壓力大
捷安特的業(yè)務網(wǎng)絡遍布全球五十余個國家,內部管理協(xié)同極其考驗人力資源管理和服務能力
提升智能化管理能力需求突出
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,捷安特發(fā)現(xiàn),原有的人力資源體系流程無法支撐內部服務輸出,亟需通過智能化手段來提升內部管理服務效能
7*24小時在線接待,使員工服務更有溫度
捷安特員工自助服務系統(tǒng)每天要響應大量內部員工咨詢,問題涉及入職、離職、人員調動、公積金、社保等方面。通過在員工自助服務系統(tǒng)PC端、APP端等多渠道部署得助智能客服,實現(xiàn)7*24小時在線服務,保障了人工客服非工作時段的員工接待0延時。打破了時間、地域的限定,實現(xiàn)了全天候、全方面的員工需求響應滿足,并極大地提升了響應效率、精準度以及內部員工滿意度。
降本增效,為HR部門減負、提高運作效率
得助智能客服系統(tǒng)可滿足員工全渠道接入、全場景服務的需求,將多區(qū)域、不同廠區(qū)的員工咨詢接入到統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺內,集中回復處理,一方面可解決多平臺反復切換極易造成信息遺漏的問題,有效降低了出錯可能性,另一方面,也減少了HR人員在大量重復性工作上的消耗,有效提升運作效率。此外,得助智能文本服務機器人可獨立解決大量重復性咨詢工作,獨立處理率已達85%,且處理準確率已達95%,能夠幫助HR人員從大量繁瑣重復的工作中解放出來,并實現(xiàn)了人力資源服務的標準化、專業(yè)化、效率化,成為企業(yè)人力運營效能提升的有力保障。
智能機器人,助力實現(xiàn)企業(yè)員工數(shù)智化服務升級
得助智能文本服務機器人運用深度學習技術,能夠從與員工的溝通對話中自動學習,不斷擴充知識庫,無需再依賴人工更新維護。并且機器人可通過多輪對話,精準識別用戶意圖,對于85%以上常見高頻、熱點咨詢問題,甚至更高比例的偏事務性的工作,都可以通過機器人獨立解決。比如員工想咨詢社保、公積金類辦理問題,得助智能文本服務機器人可快速精準給出解決答案,省去員工在FAQ中再去一一查詢的步驟。員工根據(jù)反饋提示,點擊相關鏈接,即可跳轉到業(yè)務辦理頁面,按提示要求輕松辦理完成。這樣大大提升了自助問題解決率和標準化問題的解決質量,極大地減少了HR人力在基礎事務性工作上的投入,釋放出人力去解決更加復雜或專業(yè)的問題,追求更高的價值產出
通過部署得助智能客服系統(tǒng),應用于捷安特(中國 )、捷安特(昆山)與捷安特電動車三大廠區(qū)的內部員工管理場景,打造統(tǒng)一的企業(yè)內部共享服務解決方案,為近10000名員工提供7*24小時在線的智能化服務,隨時快速響應員工需求,助力捷安特打造卓越的雇主品牌價值
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